Hvilken løn kan man forvente som social- og sundhedsassistent?

Præcisering: Det fremgik forhen af denne artikel, at supplementerne for nat-, aften- og weekendvagter forøgedes med 30 til 40 procent. Denne oplysning er ikke korrekt, eftersom tillæggene forhøjes til mellem 30 og 40 procent af timelønnen.

Eftermiddagen i går kulminerede forhandlingerne, og en ny overenskomstaftale for ansatte inden for social- og sundhedsfaget blev færdiggjort.

De monetære aspekter af aftalen er nu fremlagt - og det afslører en betydelig lønforbedring til fordel for landets social- og sundhedspersonale.

- En social- og sundhedsassistent med syv års erhvervserfaring, som er ansat 37 timer ugentligt i dagvagter, vil opleve en månedlig lønfremgang på 5.680 kroner, når finansieringen fra trepartsaftalen og OK24 er fuldt ud implementeret den 1. januar 2026, bekræfter fagforeningen FOA overfor DR Nyheder.

Disse 5.680 kroner repræsenterer en lønforhøjelse på mere end sytten procent.

FOA informerer DR Nyheder om, at et yderligere løntrin vil blive etableret ved syv års ansættelsestid. En social- og sundhedsassistent med et årti's erfaring kan i gennemsnit forvente en lønforbedring på 4.750 kroner.

De yderligere tusindlapper bidrager positivt til økonomien for social- og sundhedsassistent Linneth Sommer, ansat i Greve Kommune.

Hun udfører permanent dagarbejde inden for hjemmeplejeydelserne i Greve Kommune.

- Jeg anser det for positivt. Dette vil bidrage til, at professionen fremstår mere indbydende, og den relaterede uddannelse ligeledes forøges i sin appel, udtaler Linneth Hansen, som besidder syv års anciennitet og forventer at modtage yderligere 5.680 kroner i løn i løbet af 2026.

Efter hendes vurdering kan lønforhøjelsen bidrage til at skabe balance i den vederlagsdiskussion, der har eksisteret blandt offentligt ansatte i velfærdserhvervene.

- Det har været drøftet, at det er beklageligt, at vi ikke er blevet honoreret i samme omfang som andre. Jeg er derfor overbevist om, at dette tiltag vil blive positivt modtaget, og at det vil bidrage til en øget tiltrækningskraft, forklarer hun.

Dog er aflønning ikke det eneste fokuspunkt for Linneth Hansen.

- Arbejdsatmosfæren på en given arbejdsplads er ligeledes et område, jeg tillægger betydelig værdi, idet det forbedrer mit professionelle virke og min arbejdsglæde, udtaler hun.

Disse indkomstforbedringer udspringer af den nyligt forhandlede overenskomst, OK24, og af trepartsaftalen, som har til hensigt at forhøje vederlaget for udvalgte faggrupper som eksempelvis social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, pædagoger og fængselsbetjente.

En overordnet lønforbedring på 6,5 procent er implementeret, og desuden forhøjes tillæg for aften-, weekend- og nattevagter til mellem 30 og 40 procent af timelønnen. I den netop indgåede aftale vil den procentuelle forøgelse for eksempelvis aftentillæg være 20 procent.

De opnåede lønfremgange er yderst mærkbare, vurderer Laust Høgedahl, der er arbejdsmarkedsforsker tilknyttet Aalborg Universitet.

- Der er tale om overordentligt betydelige lønfremgange. Sidst socialassistenterne oplevede en markant lønforbedring, var i 2008, hvor de opnåede fjorten procent over en treårig periode. En forhøjelse på sytten procent over blot to år udgør derfor et yderst substantielt lønspring, bemærker han med reference til indkomststigningen for en social- og sundhedsassistent med syv års erfaring.

FOA's sektorformand Tanja Nielsen fremviser endvidere stor tilfredshed med den aftale, hun som forhandlingsansvarlig har bragt i stand, især når hun overvejer de resultater, man tidligere har formået at forhandle hjem.

- Dette er fuldstændig enestående. Det er ikke observeret i nyere erindring; man skal mere end tre årtier tilbage, for at finde tilsvarende betydelige lønstigninger, erklærer hun.

Ved den modsatte side af forhandlingsbordet fandtes Michael Ziegler, som er formand for KL's Løn- og Personaleudvalg. Han udtrykker et håb om, at denne overenskomst vil tilskynde et øget antal personer til at uddanne sig til og virke som social- og sundhedsmedarbejdere.

- Det er tilfredsstillende for os, at en aftale med FOA nu er færdiggjort, og at trepartsmidlerne er blevet frigivet. Vores forventning er, at dette kan bidrage til en forbedret tiltrækning af arbejdskraft i de kommunale sektorer, erklærer han.