blowford.pages.dev

Hvornår modtager man lønsedlen?

15. december 2022

Alle lønmodtagere har ret til at modtage en lønseddel fra arbejdsgiveren, når lønnen udbetales. Men hvilke bestemmelser gælder for lønsedler? Lær mere her.

Hvad er en lønseddel?

En lønseddel er et dokument, der bekræfter en lønmodtagers indkomst i en given lønperiode. Det tjener som en kvittering for arbejdsgiverens fradrag af ATP, AM-bidrag og skat. Disse beløb vises også på lønmodtagerens årsopgørelse. En lønseddel skal være læselig, men har ingen særlige formatkrav (f.eks. kan den være håndskrevet eller digital). Alle lønmodtagere har krav på at modtage en lønseddel, uanset om man er timelønnet, månedslønnet eller ansat i fleksjob.

Hvornår får man sin lønseddel?

Du modtager din lønseddel senest på lønseddeldagen, da det er vigtigt at kunne tjekke lønnen og dens korrekthed. Arbejdsgiverens frist er derfor lønseddeldagen. Faktisk udbetaling af løn afhænger derimod af, om der er en overenskomst, og typen af ansættelse.

Mange får lønsedlen et par dage før lønnen udbetales. Tidspunktet for modtagelsen afhænger af arbejdsgiverens indberetning af løn, og om lønsedlen oprettes internt eller eksternt.

Se hvordan Legal Desk fungerer. Artiklen fortsætter under videoen

Hvad indeholder en lønseddel?

Lønsedlens indhold og opbygning varierer afhængigt af stillingen, ansættelsesformen og arbejdsgiverens procedurer. Hvert dokument er derfor unikt, men alle skal indeholde disse oplysninger:

  1. Lønnen for den givne periode

  2. Den periode, lønsedlen refererer til

  3. Beløb trukket i A-skat og AM-bidrag

  4. Lønmodtagerens navn, adresse, og CPR-nummer

  5. Arbejdsgiverens navn, adresse, CVR-nummer eller SE-nummer

Udover dette er der ofte disse supplerende oplysninger:

  • Diverse tillæg

  • Skattepligtige goder

  • Bruttoindkomst

  • ATP

  • Firmapension

  • Fradrag

  • Ferieregnskab

  • Feriefridage og valgfri opsparing

  • Udlæg

  • AM-bidragspligtig indkomst

  • A-skattepligtig indkomst / skattegrundlag

  • Skattefrie beløb

  • Løntræk i nettoløn

  • Udbetalt løn

Lønsedler skal opbevares

Arbejdsgiveren er forpligtet til at gemme lønoplysninger i fem år. Lønmodtageren bør også gemme sine lønsedler, da det kan være vigtigt at dokumentere løn og afholdte skatter, f.eks. ved konkurs eller krav om tabt løn. Mange modtager i dag lønsedler digitalt på e-boks eller email, hvilket eliminerer behovet for fysisk opbevaring. Hvis der er tale om papir-lønsedler, skal de opbevares sikkert.

Kontrollér lønsedlen

Som lønmodtager er det vigtigt at kontrollere din lønseddel grundigt, da fejl i indholdet kan medføre manglende betaling. Ofte ses fejl i tillæg, feriegodtgørelse eller pensionsbidrag.

OBS! Virksomhedstjek udføres automatisk, når du køber et erhvervsprodukt hos Legal Desk.


  • det